Para que serve
Este canal permite comunicar, de forma confidencial e, se preferir, anónima, qualquer facto que possa constituir um incumprimento da lei, da nossa Política social ou das nossas normas internas em qualquer das empresas do Grupo Sanz.
Quem pode utilizá-lo
Quem trabalha ou trabalhou no Grupo Sanz, candidatos em processos de recrutamento, pessoal de empresas de trabalho temporário e subcontratadas, fornecedores, clientes e distribuidores e, em geral, qualquer pessoa que tenha tido conhecimento dos factos num contexto profissional.
Como é tratada
A comunicação chega diretamente ao departamento de Recursos Humanos e só as pessoas autorizadas têm acesso a ela. O site não guarda cópia. Se nos deixar um e-mail, receberá um aviso de receção e uma resposta num prazo máximo de três meses. São respeitados a presunção de inocência e o direito à honra das pessoas visadas.
Proteção de quem denuncia
O Grupo Sanz garante a confidencialidade da identidade de quem denuncia e proíbe qualquer represália contra quem comunique factos de boa-fé.
Outras vias
Pode também dirigir-se à Autoridade Independente de Proteção do Informante espanhola (A.A.I.) ou às autoridades regionais competentes.
Informação sobre proteção de dados
Responsável: Sanz Hermanos Valencia SL. Finalidade: gerir a comunicação recebida e, se for o caso, investigar os factos. Fundamento: cumprimento de uma obrigação legal (Lei espanhola 2/2023, de proteção dos denunciantes). Destinatários: os dados não serão comunicados a terceiros, salvo à autoridade judicial, ao Ministério Público ou à autoridade administrativa competente quando a lei o exija. A identidade de quem denuncia não será comunicada às pessoas visadas. Conservação: apenas o tempo necessário para decidir se os factos são investigados e, se for o caso, durante a investigação e os prazos legais aplicáveis. Direitos: acesso, retificação, apagamento, oposição, limitação e portabilidade em rgpd@gruposanz.es.
